A IPM Sistemas conquistou a certificação de Clima Organizacional – Lugar Incrível para Trabalhar, concedida pela Fundação Instituto de Administração (FIA), reconhecimento que destaca organizações com boas práticas de gestão de pessoas e a qualidade no ambiente de trabalho. A conquista ganha ainda mais relevância diante do cenário atual: em 2025, o Ministério da Previdência registrou mais de 4 milhões de afastamentos do trabalho por motivos de doença, sendo uma parcela significativa relacionada à saúde mental, reforçando a importância de iniciativas voltadas ao bem-estar no ambiente corporativo.
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A certificação avalia a experiência dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho, à liderança e às práticas de gestão de pessoas adotadas pelas organizações. Para participar do processo, os colaboradores são convidados a responder um questionário sobre o clima organizacional. Paralelamente, a área de Recursos Humanos apresenta as práticas de gestão adotadas pela empresa. A certificação é concedida às organizações que atingem critérios como: participação dos funcionários, índice de gestão de pessoas e avaliação positiva do clima organizacional.
A IPM Sistemas participou da avaliação pela primeira vez neste ano. A pesquisa interna foi aplicada entre os dias 1º e 30 de junho, envolvendo colaboradores em diferentes formatos de atuação, como presencial, remoto, híbrido e profissionais em viagens de trabalho. Segundo a head de Gente e Gestão da IPM Sistemas, Eduarda de Castro Corrêa, o reconhecimento reforça a importância de ouvir continuamente os colaboradores e utilizar esse retorno para promover melhorias no ambiente de trabalho.
“A certificação valida o entendimento de que estamos no caminho certo, investindo tempo e esforço no que realmente faz diferença para as pessoas. Trabalhamos com sistemas voltados à gestão pública, uma atividade que exige alta responsabilidade, e sabemos que um ambiente saudável é essencial para que os profissionais possam desempenhar suas funções com qualidade”, afirma Eduarda.
Ela destaca que o alto engajamento dos colaboradores na pesquisa permitiu compreender diferentes realidades da empresa e identificar oportunidades de evolução. “A evolução constante faz parte dos valores da IPM. Esse reconhecimento, que tem credibilidade por ser conduzido pela FIA, uma instituição de referência acadêmica e reconhecida pelo mercado, reforça nosso compromisso de continuar aprimorando a experiência das pessoas”, aponta a head de Gente e Gestão.
Além da certificação da FIA, a empresa acumula cinco reconhecimentos consecutivos pelo selo Great Place to Work (GPTW). Atualmente, a organização também trabalha na construção de sua Proposta de Valor ao Colaborador (Employee Value Proposition – EVP), iniciativa voltada ao fortalecimento da cultura organizacional, do desenvolvimento profissional e das estratégias de atração e retenção de talentos.
